尚尧律师汇总：关于公司调岗的法律常识

公司是否可以任意动员工岗位？

公司是否可以任意调动员工的岗位呢？根据《劳动合同法》的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”如果未经劳动者同意，用单位单方面变更劳动者的工作岗位是一种违约行为，劳动者可以拒绝变更。 若单位单方面降低员工的工资也是不合法的，员工可以单位克扣工资为由提出离职，要求单位支付补偿金，每工作一年补偿员工一个月工资。